Увійдіть через Google, щоб проголосувати



АЗК SOCAR - територія інклюзії
Місто без межКомпанія SOCAR першою в Україні ще задовго до війни зробила інклюзивність базовим стандартом при будівництві АЗК. Це світ, де фізіологічні особливості стають другорядними, а бар’єри відсутні. Кожен комплекс — це інклюзивний хаб послуг з пандусами, розсувними дверима, спеціальними вбиральнями, пеленальними столиками та аптечками з розширеним переліком засобів. Гості мережі можуть вільно користуватися сервісами в залі або замовляти все необхідне через застосунок, у такому разі працівник винесе замовлення та проведе оплату через безконтактний термінал безпосередньо біля авто. Ми реалізуємо принцип людиноорієнтованості не лише в сервісі, а й усередині команди через працевлаштування людей з інвалідністю та створення рівних можливостей для їхнього професійного розвитку. Задля підтримки українців у складні часи було впроваджене системне навчання персоналу щодо ментального здоров’я та етичних стандартів спілкування з ветеранами, людьми з інвалідністю, а також тими, хто пройшов через полон чи окупацію. Такий підхід дозволяє SOCAR органічно поєднувати високий сервіс, толерантність та безбар’єрність, щодня адаптуючись до потреб кожного українця.
Наш проєкт доводить, що інклюзивність — це не додаткова опція, а питання гідності та рівних можливостей. Для міста без меж важливо мати такі точки опори, де людина з будь-якими потребами почувається незалежною та не потребує допомоги сторонніх. Коли безбар’єрність закладається у фундамент бізнесу від самого початку, це створює безпечне середовище для ветеранів, людей з інвалідністю та маломобільних груп, допомагаючи їм залишатися активними частинами суспільства. Вплив проєкту виходить далеко за межі інфраструктури, адже через навчання персоналу етичній комунікації та політику рівного працевлаштування ми системно формуємо культуру поваги в усій країні. Ця внутрішня трансформація в поєднанні з інклюзивними сервісами та цифровими рішеннями робить життя українців зручнішим вже сьогодні, перетворюючи кожну АЗК SOCAR на простір толерантності та впевненості. Задаючи планку відповідального бізнесу, ми доводимо, що місто без меж починається саме з таких хабів, які не просто заправляють авто, а об’єднують людей і надають кожному відчуття свободи в дорозі.
Орлов Ігор - директор мережі SOCAR Яременко Юлія - операційний директор мережі SOCAR
Увійдіть через Google, щоб проголосувати