Діла: Ділимося кров’ю - множимо життя

Проєкт корпоративного донорства Діла народився з усвідомлення, що здоров’я суспільства формується не лише завдяки високим технологіям чи професіоналізму медиків, а й завдяки людській небайдужості. Спершу компанія зосереджувалась на просвітницьких проєктах, зокрема інформуванні про важливість дослідження рівня феритину — ключового показника здоров’я донора. Ця освітня кампанія стала поштовхом до появи перших донорських акцій серед співробітників. У липні 2024 року відбулася перша закрита донація, в якій взяли участь 19 співробітників. Ініціатива швидко вийшла за межі закритих акцій. Колеги захотіли запрошувати друзів, рідних, клієнтів. Так народилася відкрита модель донорства у відділеннях лабораторії. У 2025 році відбувся новий етап розвитку — вихід за межі Києва та проведення відкритих донорських акцій у Львові та Дніпрі. Це дозволило залучати клієнтів, партнерів і широку громадськість. Сьогодні ініціатива вже має сталу структуру: регулярні донації, сформовану донорську спільноту та стратегічні партнерства. Завдяки спільним зусиллям донорські ініціативи Діла набули широкого розголосу: комунікаційні кампанії охопили понад 200 тис. людей, партнерства стали рушійною силою у розширенні спільноти донорів і підвищенні соціальної цінності проєкту. Донорство — це спосіб відчути свою силу й користь для суспільства. Ми бачимо, як ця ініціатива формує спільноту людей, які прагнуть допомагати, а значить — змінювати країну.

Сьогодні корпоративне донорство Діла об’єднує співробітників, клієнтів та партнерів у Києві, Львові й Дніпрі. За час реалізації ініціативи: проведено 11 корпоративних донацій; залучено 362 донорів; зібрано 162,2 літрів крові; потенційно врятовано понад 1000 життів (з розрахунку, що одна донація може допомогти трьом пацієнтам). сформовано внутрішню спільноту зі 100 постійних донорів — співробітників компанії, які регулярно долучаються до акцій. до Всесвітнього дня донора Діла та Агенти крові запустили чекап «Для донора», з яким можна оцінити стан організму після донації та забезпечити здоров’я для регулярних здач крові. провели унікальне дослідження від Діла та Агентів крові про донорство в Україні: що мотивує та зупиняє донорів. Наша ініціатива стала новим підходом у сфері корпоративного донорства в Україні. Ми створили модель постійної спільноти донорів, яка об’єднує співробітників, клієнтів та партнерів компанії. Це дозволяє підтримувати регулярність донацій та формувати культуру донорства як частину корпоративних цінностей. Новизною стало і впровадження символічних елементів підтримки — посвідчень донора, відзначення учасників у Всесвітній день донора крові, що формує відчуття приналежності та довгострокову мотивацію. Ми перетворили одноразову акцію на сталу спільноту з чіткими традиціями та розвитком партнерств.